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第三个建议是企业考虑员工福利，特别是长期激励时，应优先考虑年金和高端医疗。国家税收政策确实非常重要，个人税优可以发挥作用，但是企业也能起到很重要的推动作用。因此我建议行业应该共同推动和普及一个重要理念，也就是企业在考虑员工福利时，特别是长期激励时，应优先考虑年金，优先考虑高端医疗，把股票作为长期激励中的第二考虑，而非第一考虑。现在大家首先想到的长期激励就是股票，当经济处于高增长阶段，大家都希望有很好的回报。但是从长远来看，企业年金和高端医疗对于人才具有长期稳定的吸引，作用非常巨大。在很多国际大公司，将年金和高端医疗作为福利是一个非常成熟的做法。未来我们判断，对于很多人才来讲，他们在选择就业机会时，也会把年金和高端医疗作为重要考量因素之一。

曾 经的运动象征和励志英雄如今只能栖身在自我铸造的声音空间里，其内心的失落与愁苦根本无法掩饰，在接受CNN访问时，阿姆斯特朗直言，“一个没有了平台的 人，就是彻头彻尾的失败者。大家可以选择不听我的声音，但我是我自己的老板，没有人会告诉我，一定要做些什么。”也许你对于《赛段》本无兴趣，但如果有机 会可以去看看播客的评论和留言，宽恕与冷漠参杂其间，那些刺耳扎心的话，阿姆斯特朗也可以选择不去听，那也是他的自由。贱民的日子不会好过，因为所有代价 都需要用余生去承担，欺世的代价便是如此。

在北大未名BBS论坛中，还有和庄方东同属于北大登山社团山鹰社的校友晒出了他徒步五台山的记录，上面显示：他用9小时56分的时完成了42.8km的徒步，步数总计是72748步。那么，半天走10万步到底有没有可能呢？观察者网查询发现，事实上，也有一些极限跑者有可能达到半天10公里的程度。比如，中国极限马拉松跑者白斌曾经用了400余天，经过14个城市，2.4万多公里，从南极长城站跑到了北极。期间白斌平均每天跑55公里多，一天最多跑133公里。

这对于拿到了户口、刚工作不久的年轻夫妻来说，不能不说是想要“离婚”的理由。这对小夫妻在大城市买房是刚需也是首套。只因此前在异地有过房贷记录而被一并踢出了首套名单。在限购政策收紧的大城市，房票的魅力之大，或许超出人们的想象——为了房票离婚或不登记结婚，对现在的年轻人来说，并不少见。

根据其披露的最新信息，在收购Parcast时，该公司花费了大约5000万欧元。另外两笔交易，则总共花费了Spotify大约3.08亿欧元。这三笔总额高达3.58亿欧元（折合4亿美元）的收购标的，和它过去3个月里的自由现金流总额差不多。在同一季度，花费这么一笔巨款连购入3家公司，对任何一家公司都不寻常，但在面对用户增长渐到瓶颈、竞争加剧、音乐作品版权费用上涨，以及其他外部挑战时，选择一条更加“另类”的路，对于Spotify而言或许更容易。

在中医的传承上，邓铁涛身体力行，从1978年就开始招收研究生，共培养硕士生27人，博士生15人，博士后1人。2004年，88岁高龄的他，还破例收下网易CEO丁磊和主持人梁冬两名弟子。“住院期间，他有几句话对我印象很深：第一句：置生死于度外。第二句：问心无愧方乃真君子。”他的弟子刘小斌教授回忆。